Programas Executivos de IA Aplicada

Formação para equipes e lideranças de empresas e instituições aplicarem inteligência artificial em decisões e problemas reais do próprio negócio.

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1. O que é

Os Programas Executivos são formações de impacto contratadas por empresas e instituições. Exemplo: uma equipe de operações aprende a usar IA para analisar um gargalo, desenha uma solução, testa com dados reais e apresenta o resultado a uma banca interna.

2. Para quem foi criado

Empresas do setor portuário, logístico e de tecnologia.
Instituições e órgãos que precisam formar lideranças.
Equipes que querem aplicar IA em processos específicos.

3. Qual problema resolve

Equipes usam IA de forma dispersa, sem método e sem ligação com decisões reais.
Treinamentos genéricos não deixam evidência do que a equipe passou a fazer.
Lideranças precisam decidir sobre IA com segurança, ética e responsabilidade.

4. Como funciona

1. Imersão
Entendimento do contexto, dos dados e das possibilidades de IA no negócio.
2. Prática
Aplicação guiada com o Método 3D: Diagnóstico, Design e Decisão.
3. Validação
Teste das soluções com dados e situações reais da organização.
4. Desafio de Inovação
Os times apresentam soluções para um desafio interno a uma banca.

Duração: Definida na proposta, conforme a profundidade das quatro etapas.
Capacidade: Definida na proposta, conforme o tamanho das turmas.

Continuidade

O resultado econômico das formações de impacto pode contribuir para sustentar as atividades gratuitas do Instituto. Os egressos podem seguir na comunidade AmiGU.

5. O que o apoiador viabiliza

Uma formação em quatro etapas para a sua equipe aplicar IA em decisões reais.

Entregas do programa

Soluções testadas para desafios da própria organização.
Evidências do que cada participante demonstrou.
Relatório final para a liderança.

6. Formatos de participação

Turma fechada para a organização
Desafio de Inovação interno

Papéis dos parceiros

Organização contratante: Apresenta o desafio e indica os participantes.
Instituto AmiGU: Desenha e conduz a formação, a mentoria e a avaliação.

7. Possibilidades de contrapartida

Possibilidades de contrapartida, definidas conforme o escopo e o instrumento da parceria.

Relatório final para a liderança.
Evidências do que cada participante demonstrou.

Apoio não garante negócios, contratação de talentos nem exposição.

8. Indicadores e resultados esperados

Soluções testadas com dados reais.
Evidências por participante.
Decisões apoiadas pelo trabalho da turma.

Arquitetura em quatro etapas

Desenho futuro planejado

1: Imersão
2: Prática
3: Validação
4: Desafio de Inovação

Certificado de participação não equivale a habilitação profissional automática.

9. Investimento

Sob proposta, conforme número de participantes, carga e etapas escolhidas.

Inclui

Desenho da formação
Condução e mentoria
Avaliação e relatório

Esta é uma oferta do Instituto AmiGU e não se confunde com serviços corporativos da Resolv.

10 e 11. Materiais

Portfólio e media kit prontos para salvar em PDF.

Baixar portfólio Baixar media kit

12. Solicitar proposta sob medida

Três etapas curtas. Você escolhe o tipo de apoio e a faixa de investimento; a equipe do Instituto monta a proposta para o seu contexto.